RE-Sources Jura FORMATION
Présentation
Re-Sources Jura est une SAS, créée en décembre 2017, à la fois organisme de formation, lieu d’accueil et d’hébergement, espace de ressourcement au contact de la nature, d’accompagnements et de séjours thérapeutiques.
Déclaré sous le n° : 27 390 116 439 auprès de la Préfecture de la région Bourgogne Franche Comté.
Notre projet : Permettre à nos clients d’adopter une posture d’encadrement d’accompagnement et d’éco-management pour développer dans les interactions une communication bienveillante, responsabiliser et favoriser l’inclusion. L’idée est de prendre en compte la diversité des éléments systémiques (humains, juridiques, politiques, économiques et sociaux) pour mettre en œuvre la synergie et le déploiement des ressources individuelles et collectives, de la manière la plus pertinente et écologique possible.
Nos domaines d’interventions sont la communication thérapeutique et l'assertivité, le management de projet, le bien-être au travail, les transitions de vie, le savoir être pour accompagner le savoir-faire.
Nos secteurs d’activités sont le secteur associatif, social, médicosocial, et sanitaire ; le secteur privé marchand, le secteur public.
Une gérante-formatrice :
- Christelle Jeannin – Psychologue – Formatrice – Possède plus vingt-cinq ans d’expérience de psychologue en institutions sociales, sanitaires et médico-sociales – Formée à la systémie et praticienne formatrice en Maïeusthésie, communication thérapeutique et assertivité – Accueil et accompagnement thérapeutique en consultations familles, enfants et adultes – Animation de groupes de parole, jeux de rôle d'enfants, d'adolescents et de parents – Médiation enfants-professionnels.
- Un réseau d’acteurs et formateurs expérimentés et complémentaires.
- Une véritable volonté de faire émerger les savoir être pour favoriser la transmission des Savoirs Faire afin de rendre nos clients et stagiaires le plus responsables et autonomes possible et de leur permettre de s’inscrire dans une dynamique de développement des intelligences collectives.
- Écoute, respect, bienveillance, empathie, engagement.
- Une situation géographique du centre de formation en plein cœur de la nature dans un site remarquable (La reculée des Planches-près-Arbois). Un environnement propice à l’intégration des contenus de formation en toute sérénité, harmonieux avec les valeurs et le projet Re-Sources Jura. L’environnement naturel permet de développer les habiletés sociales, autrement dit, favorise les interactions et la justesse de la communication. Séminaires et formations en résidentiel possible sur place.
Programme de formation
selon 4 axes
- L’éco-management des projets
- La communication thérapeutique et l'assertivité, maïeusthésie
- La gestion des transitions de vie, le bien-être au travail
- L’accompagnement des savoir faire
A partir de ces grands thèmes, nos sessions de formation peuvent être adaptées et formatées selon la demande de nos clients.
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Code |
Intitulé de formation |
Nombre de jours |
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MP1 |
Management de projet : écologique et inclusif
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A adapter à la demande (sensibilisation ou approfondissement) |
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MP2 |
Développement de l’intelligence collective dans une équipe de cadres : - Evolutions et contexte de management - Management Inclusif du Projet - Postures - Outils |
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EC1 |
Être psychologue dans un dispositif participatif et inclusif : - Le psychologue dans le système : place et posture - Communication du psychologue avec ses interlocuteurs - Outils, animation et médiation |
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EC2 |
Posture professionnelle du travailleur social et du psychologue pour favoriser la participation des familles |
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CT1 |
Communication thérapeutique - Contexte général et enjeux - Communication et psyché - Entretiens - Outils de la participation |
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CT2 |
Développement de sa capacité de communication pour accompagner les personnes en souffrance : - Distinguer le sujet de l’objet - La validation pour mieux entendre - Le guidage non directif - Comment soulager ? |
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CT3 |
Comment communiquer, comment se situer en étant en accord avec soi et en respectant l’autre – Accueil, accompagnement, travail en équipe. - Mettre en œuvre l’assertivité et l’ouverture à une communication sans être vulnérable - Outils et mises en œuvre |
1 à 4 jours selon la demande |
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M1 M2 M3 M4 |
Cursus de formation complète à la Maïeusthésie : - Niveau 1 - Niveau 2 - Niveau 3 - Niveau 4 |
4 à 5 jours par niveau |
Documents utiles
Localisation
Re-Sources Jura (siège)
5 bis rue du moulin
39600 LES PLANCHES PRES ARBOIS
Tél : 06.32.32.10.80
